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僕がこの会社に入った時はすでにバラさん（※榊原）がいたので、上司っていうより先輩という感じですね。
今もその延長線上で一緒に仕事ができてます。

僕が入った時はバラさんは役職がありましたけど、その時からフラットに接してもらってましたし、自分からも壁を感じることがなかったですね。
何か相談したり、飲み会に誘ったりするのも気軽にできるので、”壁がない”というのが良い作用をもたらしていると思います。

トラブルとか、嫌な内容でも言ってくれる時には僕も「壁が無いな」と感じるね。
僕自身は、昔は上司に対して壁を感じてたかな。だからこそ、自分はそうなりたくないっていうのはあるかもしれない。

もちろん社外の取引先に伺う時などは役職を意識した行動をしますけど、普段は気軽に話せる関係ですね。

転勤することで、いろんなところに行けるのがいいですね。
人生の中で、いろんな所に住んでいろんな人に会って一緒に仕事をすることって、転勤の機会がないとなかなか得られないと思うんですよね。

就活生は、そこが合う/合わないで仕事選びをするのもいいかもしれないですね。
転勤をプラスに捉えて、新しいことに臆さず挑戦できる人が活躍できると思う。

商社って会社や人の橋渡しをする仕事なので、それをしたい人には転勤は合ったスタイルだと思います。

まずは適度な明るさがあればいいかな。
ただ、この仕事はキャラクターだけで乗り切れるほど甘くないから…
仕事では緻密さが求められることも多いから、ただ勢いがあるだけの人だと難しいかな。

そうですね。加えて、相手の雰囲気や表情から、気持ちを読み取ろうとする姿勢がある人がいいと思います。
仕事では買うのも売るのも気を遣うから、それができることが大事だと思う。
あとは、仕事の中でいろんな年齢層の人と関わるから、アルバイトでもなんでも、そういう幅広い年齢や立場の人と関わる経験があると環境に慣れるのが早いかもしれないですね。

いろんな人と関わるっていう点では、人懐っこい性格だったり、人と話すことが苦ではない方がこの仕事には向いていそうですね。

この対談でなんとなく感じてもらっていると思いますが、当社はこんなフラットな雰囲気なので、選考では気張らず、肩ひじ張らずにいてもらえたらと思います。

あとはご縁ですね。

そうだね。お互いのマッチングなので、合うと思った方はぜひお会い出来たら嬉しいです。

変化を恐れず、新しいことをプラスに捉えられる方には合った会社だと思います。
そんな方と一緒に働けることを楽しみにしています。